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El pasado miércoles 18 de febrero se celebró una reunión de la Comisión de Buenas Prácticas en PRL y RRHH en la que se abordaron diferentes cuestiones muy relevantes para la seguridad de las empresas:



Creación del Órgano de Emergencias en el Ámbito Laboral (OEAL). Almussafes es el primer municipio en crear este organismo. El objetivo es coordinar los planes de emergencias existentes y tomar decisiones conjuntas ante alertas. Serán recomendaciones, la decisión última es de la empresa. Tendrá representación del Ayuntamiento, Protección Civil, las EGM y los sindicatos. En la reunión, se informó de la próxima elaboración de un reglamento de funcionamiento del OEAL.
Requerimiento de documentación a las empresas por parte de la Inspección de Trabajo. Se ha aclarado que esta documentación no debe remitirse a ningún sitio, simplemente, tenerla actualizada en un plazo de seis meses para poder mostrarla en caso de Inspección. La EGM ha solicitado que se le permita remitir de forma masiva esa información de autoprotección en nombre de las empresas para agilizar y centralizar toda la documentación.
Actualización de la información en el portal digital de la EGM. Se recordó la existencia del Portal del Integrante de las EGM donde las empresas pueden actualizar su información de autoprotección. Hasta el momento, solo lo han hecho 2 recientemente. El objetivo es que al menos 100 empresas de las áreas industriales hayan actualizado su información antes de la celebración de la asamblea del mes de mayo.
Ayudas a la contratación del Ayuntamiento de Almussafes. Las ayudas generales son de 3.500 euros por contrato de persona empadronada en Almussafes. Para contratos desde el 1 de noviembre de 2023, la solicitud finaliza el 30 de junio de este año. Para contratos formalizados después de la publicación en el BOP de las ayudas, la solicitud se alarga hasta el mes de octubre.
APP del área industrial. Se recordó la existencia de una APP disponible del área industrial donde se recogen avisos e información relevante actualizada. Se repartirá a las empresas carteles para que puedan informar de la existencia de la APP también a proveedores, trabajadores y transportistas.

El absentismo laboral vive un repunte sin precedentes en España. Eso demuestran los datos presentados en la Comisión sobre Salud Mental y Absentismo celebrada este jueves 27 de noviembre en Almussafes organizada por APPI y las EGM Juan Carlos I y Polígono Norte con la colaboración de GAIN, que fue aperturada por Romina Moya, gerente de APPI.
Según la información ofrecida por José Enrique Aparisi, de ASEPEYO, en 2024 se iniciaron 670.000 bajas cada mes, un 50% más que en 2021, pese a que el incremento de la población activa ha sido moderado. El año cerró con 8 millones de procesos de baja y una duración media de 39 días, lo que equivale a 314 millones de jornadas perdidas, el trabajo anual de 859.000 personas. Las previsiones apuntan a que 2025 podría superar estas cifras.
Uno de los factores más preocupantes es el ascenso de la patología psiquiátrica, ya responsable del 14,8% de todas las bajas, con una duración media de 129 días. Desde 2018, estos procesos casi se han duplicado, pasando de 35.000 a 66.000 al año. El perfil del absentismo también se transforma: aumentan las bajas entre los trabajadores jóvenes (un 10% más en el tramo de 16 a 22 años), el 30% de los procesos se inicia en lunes y el 68% afecta a empleados con menos de tres años de antigüedad.
En la comisión también participaron como ponentes Pilar del Pueblo, psicóloga e integrante de la Junta de Gobierno del Colegio de Psicología de la Comunitat Valenciana, y Nuria Díez, psicóloga especializada en Recursos Humanos.
Durante la comisión se subrayó la necesidad de que las empresas deben convertirse en agentes activos de promoción de la salud si quieren frenar la escalada de absentismo. Entre las medidas más efectivas destacan el fortalecimiento del salario emocional, la implantación de políticas de justicia organizacional y el reconocimiento frecuente y genuino del trabajo. También es clave entrenar a los mandos intermedios en liderazgo emocional, comunicación, gestión de conflictos y detección del malestar, ya que un estilo de dirección inadecuado puede disparar tanto el absentismo como el presentismo o el “abandono silencioso”.
Los expertos insistieron en la importancia de crear “EPIS psicológicos”, especialmente en sectores con alta carga emocional (comercio, sociosanitario o atención al cliente), así como de habilitar espacios de diálogo y privacidad, mejorar los protocolos de acogida para evitar bajas tempranas y desarrollar planes de reincorporación progresiva para quienes vuelven tras un proceso largo. El uso de datos, como los informes de mutuas, permite además identificar focos críticos y segmentar las causas reales del absentismo.La sesión concluyó destacando la necesidad de colaboración entre mutuas, empresas y profesionales de la psicología, y se informó del programa gratuito de apoyo emocional para compañías afectadas por la DANA del 29 de octubre de 2024.

Las empresas industriales de Almussafes integrantes de las Entidades de Gestión y Modernización Juan Carlos I y Polígono Norte contarán en breve con una app informativa y un sistema propio de alerta por sms y whatsapp en caso de emergencia.
Así lo ha anunciado la gerente de ambas entidades y directora general de GAIN, Romina Moya, en la Convención de Seguridad Industrial que la EGM Juan Carlos I ha organizado un año más con la subvención de la Dirección General de Industria de la Generalitat Valenciana y que ha tenido lugar en la Llar dels Jubilats de la localidad de la Ribera.
La jornada ha arrancado con la inauguración del director general de Industria, Julio Delgado, quien ha participado también en la mesa inaugural junto al alcalde del municipio, Toni González, la secretaria general de FEMEVAL, Empar Martínez, y el responsable de Seguridad de Ford Almussafes, Enrique Roig.
En su intervención, Delgado ha destacado que “la mejor manera de que nuestro sector empresarial gane en competitividad es ser seguros industrialmente, porque invertir en seguridad ya no es un coste, es una ventaja estratégica para nuestras empresas” y ha señalado algunas iniciativas puestas en marcha por la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo para impulsar la seguridad industrial.
Entre ellas, el desarrollo de nuevas bases de datos orientadas a disponer de un catálogo completo de establecimientos industriales, sus instalaciones y las correspondientes inspecciones periódicas y la mejora continua del Portal de Industria que facilita un acceso más intuitivo y útil a la información y a los trámites, e incorpora herramientas innovadoras como la guía ‘Mis datos al día’ y el visor cartográfico de establecimientos sometidos a la normativa de accidentes graves.
En esta mesa, se han abordado cuestiones tan relevantes como la burocracia en cuestiones de seguridad o la coordinación en caso de emergencia tras el reciente caso de la Dana y también los sistemas de prevención y alerta.
En ese sentido, la gerente de las EGM, Romina Moya, ha anunciado la inminente puesta en marcha de una app informativa donde se publicarán en tiempo real los avisos de preemergencia que lleguen de organismos oficiales así como las alertas que se emitan desde el CECOPAL. Esta misma alerta se hará llegar a todas las personas dadas de alta en la base de datos de la EGM a través de SMS y whatsapp. Un sistema que se ha probado en directo con los asistentes al evento y ha funcionado a la perfección.
La app permitirá que los avisos se difundan también entre usuarios del parque o visitantes puntuales que no están dados de alta en la base de datos de la entidad. Con esta doble vía, las EGM de Almussafes pretenden ahondar en la seguridad de todas las personas usuarias de sus parques industriales abordando una de las cuestiones más polémicas en las últimas emergencias sufridas: el aviso con antelación a la población.
La jornada ha continuado con la participación de José Enrique Aparisi, de la empresa Asepeyo; Rafael Martínez, inspector de Trabajo, quien ha hablado sobre el órgano de coordinación de emergencias; Marcel Cerveró, de FEMEVAL, con la ponencia ‘Seguridad industrial 360º: el poder de la cultura preventiva’, y Juan Pablo Pérez, de la empresa ERCROS, quien ha mostrado el expuesto un ejemplo de comunicaciones en emergencias en una empresa.

Ante la situación de alerta roja declarada por la Generalitat valenciana con motivo de las fuertes lluvias previstas para los días 29 y 30 de septiembre, han surgido muchas dudas sobre la suspensión o no de las actividades productivas y de la asistencia al centro de trabajo por parte de la plantilla. Para aclarar estas dudas, recordamos los siguientes puntos que acompañan a la activación de los protocolos de emergencia: • Ante la activación de una alerta climatológica roja (por lluvias intensas, tormentas, riesgo de inundaciones) en la Comunitat Valenciana, la Conselleria recuerda que los trabajadores tienen derecho a no asistir a su puesto de trabajo cuando concurran circunstancias de riesgo graves o que impidan el desplazamiento. • Este derecho está amparado por el denominado “permiso climático”, recogido en el Real Decreto-ley 8/2024. • El permiso climático permite ausentarse hasta cuatro días del puesto de trabajo cuando existan riesgos graves o alertas severas que impidan acudir al centro laboral. • Si la situación perdura y sigue existiendo la imposibilidad de acudir al trabajo, podría prorrogarse esa medida mediante un ERTE por fuerza mayor si así lo demanda la circunstancia. • Se insta a las empresas a priorizar el teletrabajo, si la naturaleza del puesto lo permite y las condiciones lo posibilitan. • Si la empresa no puede ofrecer la modalidad de teletrabajo, corresponde que el trabajador comunique a la empresa las circunstancias de riesgo que le impiden acudir físicamente al puesto. • Se subraya que no puede haber sanciones ni descuento salarial si el trabajador se acoge a este permiso siempre que cumpla los requisitos legalmente establecidos.

APPI ha celebrado este 25 de septiembre una nueva reunión de la Comisión de buenas prácticas, seguridad y emergencias que, entre otras cuestiones, ha abordado la actualización del Plan de Emergencias del área industrial Juan Carlos I y Polígono Norte. Se ha informado de la próximas realización de simulacros para poner a prueba las mejoras en coordinación y recursos que se implementen en la actualización del Plan de Emergencias en la que ya está trabajando la empresa encargada: Emerprotec. La reunión también sirvió para dar a conocer el nuevo Portal de Integrantes tanto de la asociación (portal.appi-a.com) como de las EGM (portal.egmjuancarlosi.org y portal.egmnortealmussafes.org). En este portal, tal y como explicó Aroa Barberán, persona encargada del mismo y de atender las dudas de las empresas respecto a su uso, además de disponer de toda la información que sobre la empresa tiene la entidad para que la puedan revisar y actualizar si fuera necesario, los integrantes también tienen la opción de rellenar un formulario de autoprotección para informar de sus medidas y planes de seguridad. El teléfono de contacto de Aroa Barberán es 633 86 83 78 y su mail gestion@gaindustriales.com.En los próximos días  recibirá un mail con el resumen y el acta de la reunión de la Comisión. 

La EGM Juan Carlos I de Almussafes ha sido beneficiaria de la subvención nominativa concedida por el Ayuntamiento de Almussafes para el año 2025 para el desarrollo del Proyecto “Herramienta de aviso de comunicación emergencias” por importe total de 20.000,00 €.
Se trata de una app para el envío de avisos de emergencia en un polígono industrial que ya cuenta con un plan de emergencias, un sistema de megafonía y que ya ha realizado simulacros de seguridad. Esta app actuará como elemento complementario y de refuerzo, garantizando que la información crítica llegue de manera rápida y efectiva a todos los trabajadores, empresarios y personal del polígono en caso de incidente.
Para llevar a cabo este proyecto, la EGM ha contado con una ayuda económica de 20.000 euros más IVA del Ayuntamiento de Almussafes incluida en el convenio de colaboración anual suscrito entre ambas entidades.
Los objetivos del proyecto son garantizar la difusión rápida y efectiva de avisos de emergencia el polígono industrial, completar los sistemas existentes de seguridad (megafonía y simulacros) con una herramienta adicional, asegurar la recepción del mensaje a todos los trabajadores y empresarios, sin importar su ubicación dentro del polígono, reducir el tiempo de respuesta en caso de emergencias, minimizando riesgos y daños y mejorar al coordinación de evacuación y otras medidas de seguridad.
El desarrollo de una aplicación para el envío de alertas de emergencia por representa una mejora significativa en la seguridad del polígono industrial, complementando los sistemas existentes y asegurando que la información crítica llegue de manera rápida, clara y efectiva a todos los ocupantes.
La app permitirá enviar mensajes de emergencia a toda la base de datos de trabajadores y empresas del polígono, emitir alertas predefinidas para distintos tipos de emergencias (incendios, derrames químicos, explosiones, evacuaciones, etc.), personalizar los avisos según la gravedad del incidente y garantizar que la información se envía de forma segura y verificable, con acuse de recibo en los dispositivos compatibles.
Con esta aplicación se conseguirá mayor cobertura y seguridad ya que todos los trabajadores, sin excepción, recibirán los avisos sin depender de la megafonía o la conectividad de datos, se reducirán riesgos al mejorar la comunicación en emergencias evitando lesiones, pérdidas materiales y otros impactos negativos.
Además se garantizará un mayor cumplimiento normativo, reforzando las medidas de seguridad laboral, alineándose con normativas de prevención de riesgos y supone un proyecto con un bajo coste de mantenimiento ya que una vez implementado el sistema, los costos operativos son mínimos en comparación con los beneficios en seguridad.
La App está pensada para cualquier usuario del polígono, si bien es recomendable que las empresas incorporen los datos de todos sus trabajadores en el portal de transparencia (portal.egmjuancarlosi.org) para que estos puedan recibir las alertas de emergencia no solo por la app sino también vía whatsapp, SMS y mail en función de la naturaleza del aviso. 

Las Entidades de Gestión y Modernización (EGM) integradas en APPI han conseguido ayudas de la Conselleria de Industria para financiar parte de la gestión y algunos proyectos que se llevarán a cabo en este año 2025 dentro del programa INENT 2.En el caso de la EGM Juan Carlos I, las ayudas suman 34.699 euros que se destinarán a la contratación de la empresa gestora y de un software profesional. También servirán para financiar la creación de un Portal de Transparencia y de participación de las empresas y la celebración de la Convención de Seguridad Industrial 2025.
El Polígono Norte, la ayuda suma 6.205 euros y servirá para financiar parte de los costes de la empresa gestora y la contratación del software profesional especializado en áreas industriales.
Por último, la EGM Jaume I contará con una subvención de 4.900 euros que se destinarán también al contrato de la empresa gestora y del software de gestión.

El nuevo Portal de Transparencia desarrollado por la empresa gestora de las EGM y de APPI, GAIN by Romina Moya, permite, entre otras muchas funcionalidades, mantener actualizados los datos de autoprotección de las empresas industriales. Estos datos sirven para facilitar la labor de los servicios de emergencia en caso de que fuera necesario, de ahí la importancia de que estén actualizados.

Ahora, con esta nueva herramienta, las empresas pueden actualizar estos datos siempre que sea necesario. Para ello, tan solo hay que acceder al Portal de Transparencia (aquí los integrantes de la EGM Juan Carlos I, aquí los de la EGM Polígono Norte), ingresar con el usuario (mail) y contraseña y, una vez dentro, en la columna de la derecha, seleccionar ‘Parcelas’.
Aparecerán todas las parcelas asignadas a ese contacto con una primera columna con la palabra ‘Detalles’. Al clicar ahí, se mostrará toda la información de la parcela incluido el formulario de autoprotección en la parte inferior de la pantalla. Se puede rellenar un formulario por cada una de las propiedades (parcelas) que tenga la empresa.
De esta manera, todos los datos de autoprotección estarán recopilados en el portal de la EGM y se podrán trasladar a los servicios de emergencia para que su actuación en caso necesario sea mucho más rápida y eficaz.

La asamblea anual de la EGM Polígono Norte Almussafes ya tiene fecha de celebración: miércoles, 11 de junio de 2025. Los asistentes a la asamblea de la entidad, gestionada por GAIN, tendrán la oportunidad de aprobar tanto las cuentas de 2024 como la gestión realizada por su junta directiva. Esta asamblea sirve también para poder dar el visto bueno a los presupuestos del vigente año, además de presentar los proyectos previstos a desarrollar por cada una de las entidades en los meses venideros.La asamblea vienen de la mano de un evento networking organizado por GAIN bajo la marca de Valencia Industrial, como ya es tradicional. El pasado año este tuvo lugar en las instalaciones de la Fundación para el Desarrollo y la Innovación (FDI) de Ford en Almussafes, donde los asistentes pudieron conocer este prestigioso centro de formación.

Las Entidades de Gestión y Modernización (EGM) integradas en APPI han conseguido ayudas de la Conselleria de Industria para financiar parte de la gestión y algunos proyectos que se llevarán a cabo en este año 2025.

En el caso de la EGM Juan Carlos I, las ayudas suman 34.699 euros que se destinarán a la contratación de la empresa gestora y de un software profesional. También servirán para financiar la creación de un Portal de Transparencia y de participación de las empresas y la celebración de la Convención de Seguridad Industrial 2025.
El Polígono Norte, la ayuda suma 6.205 euros y servirá para financiar parte de los costes de la empresa gestora y la contratación del software profesional especializado en áreas industriales.
Por último, la EGM Jaume I contará con una subvención de 4.900 euros que se destinarán también al contrato de la empresa gestora y del software de gestión.
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El Ayuntamiento de Almussafes se ha sumado un año más a la línea de ayudas para la mejora y modernización de las áreas industriales convocada por IVACE.

Así, y como ambas áreas industriales están constituidas como Entidades de Gestión y Modernización, el Consistorio ha solicitado 500.000 euros para invertir en cada una de ellas de los que, finalmente, el IVACE ha concedido 470.000 euros para el polígono Juan Carlos I (120.000 en 2025 y 350.000 en 2026) y 414.427 euros para el Polígono Norte (105.800 en 2025 y otros 308.616 en 2026).
Con estas ayudas, el Consistorio podrá seguir invirtiendo en la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en las áreas industriales del municipio.
108.0130 euros para el polígono Jaume I
En el caso del polígono Jaume I, de Albalat de la Ribera, el Ayuntamiento solicitó 120.627 euros y el IVACE ha concedido un total de 108.130 euros divididos en dos anualidades: 49.990 euros en 2025 y 58.140 en 2026.

En 2024, la fábrica de Ercros en Almussafes mejoró significativamente su desempeño en sostenibilidad al reducir las emisiones totales, la frecuencia de accidentes laborales y las reclamaciones por la calidad de sus productos y servicios.

El índice de emisiones —que mide las sustancias emitidas al aire y al agua, así como la generación de residuos— se redujo un 14% respecto de 2023.
En el ámbito de la seguridad laboral, el centro experimentó una mejora notable. El índice general de frecuencia de accidentes —que incluye tanto al personal propio como al externo y los accidentes con y sin baja— se redujo un 51% respecto de 2023.
En materia de calidad, el índice de reclamaciones bajó un 29%. El porcentaje de suministros satisfactorios alcanzó un 99,5%. La fábrica de Almussafes cuenta con un sistema de gestión de la sostenibilidad certificado con las normas ISO 14001 (medioambiente), ISO 9001 (calidad), ISO 50001 (eficiencia energética) e ISO 45001 (seguridad y salud laboral).
En 2024, Ercros revalidó por quinto año consecutivo el sello Platinum de EcoVadis — plataforma internacional de evaluación de sostenibilidad—, con una puntuación de 87 sobre 100, destacando 168 fortalezas en el desempeño sostenible de Ercros. Asimismo, completó con éxito el cuestionario del Carbon Disclosure Project (CDP), que evalúa el compromiso climático de empresas cotizadas a nivel mundial, y obtuvo una calificación “B” (Management).